Положение об институте
История
Абитуриенту
Контакты

















1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Институт востоковедения является учебным структурным подразделе-нием Казанского государственного университета на правах факультета. Полное наименование - Институт востоковедения Казанского государственного универси-тета, сокращенное - ИВ КГУ (далее - Институт).
1.2. Институт осуществляет свою деятельность в соответствии с действую-щим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, в том числе Федеральными законами РФ "Об образовании", "О высшем и послевузов-ском профессиональном образовании", подзаконными актами РФ и РТ, Указами Президента Российской Федерации и Республики Татарстан, актами Правительст-ва Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Татарстан, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального обра-зования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, актами Минобразо-вания РФ, Уставом КГУ, решениями Ученого Совета КГУ, приказами и распоря-жениями ректора КГУ, Правилами внутреннего распорядка КГУ, а также настоя-щим Положением.
1.3. Институт возглавляет директор.
1.4. Штатное расписание Института утверждается ректором КГУ на осно-вании представления директора Института.
1.5. Институт имеет круглую негербовую печать со своим наименованием и указанием принадлежности к КГУ, штампы, бланки, другую необходимую атрибу-тику.
1.6 Порядок ликвидации Института определяется Ученым Советом КГУ и утверждается приказом ректора КГУ.
1.7. Директор Института ежегодно отчитывается о проделанной работе на заседании Ученого Совета ИВ КГУ в соответствии с его регламентом.
1.8. Место нахождения Института востоковедения Казанского государст-венного университета: Российская Федерация, Республика Татарстан, город Ка-зань, 420008, ул. Кремлевская, 18.

2. ЗАДАЧИ И СТРУКТУРА ИНСТИТУТА

2.1. Деятельность Института направлена на достижение следующих задач:
реализация образовательных программ высшего профессионального образо-вания по востоковедению;
ведение и координация разработки программ, учебных планов, учебников и т.п.;
исследования методик обучения языкам и иным востоковедческим направ-лениям, включая подготовку кадров через аспирантуру, экстернатуру;
удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, приобретении высшего профессионального образования и квалификации;
обеспечение преподавания восточных языков, подготовка специалистов по востоковедению, а также проведение методических и теоретических исследова-ний, отвечающих характеру и назначению института;
подготовка специалистов по заказам (договорам) для народного хозяйства страны, региона;
подготовка кадров высшей квалификации (кандидатов и докторов наук) че-рез аспирантуру (докторантуру);
научная и педагогическая экспертиза, включая вступительные экзамены;
распространение и популяризация научных знаний, культурно-просветительская деятельность;
открытие научно-культурных образовательных центров стран изучаемого языка в ИВ КГУ.
2.2. Кафедра - основная структурная единица Института востоковедения, которая осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую и вос-питательную работу.
2.3. В структуре Института:
три кафедры (восточных языков; тюркологии; истории и культуры стран Востока).
2.4. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый Ученым Сове-том КГУ путем тайного голосования сроком до 5 лет из числа наиболее квалифи-цированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и звание (в соответствии с "Положением о выборах заведующего кафедрой", утвержденного приказом ректора Казанского государственного университета от 18.12.2002 ? 254-0);
в состав кафедры входят профессора, доценты, старшие преподаватели, пре-подаватели, ассистенты, научные работники, учебно-вспомогательный персонал, докторанты и аспиранты.
Кафедра организуется при наличии не менее пяти преподавателей.
2.5. Деятельность, полномочия, права и обязанности сотрудников Институ-та, в том числе заведующих кафедрами, определяются должностными инструк-циями, разработанными директором Института, согласованными с соответствую-щими подразделениями КГУ и утвержденными ректором.
2.6. Подразделения Института действуют на основе Положений, принятых Ученым советом Института и Ученым советом КГУ.
2.7. Основными задачами кафедры являются:
проведение на высоком научном и методическом уровне всех видов занятий по всем формам обучения;
организация производственной и других видов практики, руководство кур-совыми и дипломными работами, а также самостоятельной работой студентов, проведение текущего контроля успеваемости, курсовых зачетов и экзаменов;
разработка и представление на утверждение в установленном порядке учеб-ных программ по дисциплинам кафедры, а также подготовка заключений по учеб-ным программам, составляемым другими кафедрами;
подготовка учебников, учебных пособий и других руководств и наглядных пособий, а также составление заключений и экспертиз по поручению ректората на учебники, учебные пособия, учебно-методическую и другую литературу;
проведение научно-исследовательской работы и рекомендации для опубли-кования законченных научных исследований;
рассмотрение индивидуальных планов учебной, научной, методической и другой работы сотрудников кафедры;
изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподава-телей и оказание помощи начинающим преподавателям в овладении педагогиче-ским мастерством;
осуществление мероприятий по использованию на учебных занятиях совре-менных технических средств (кино, радио, телевидение, компьютеры, аудио-видео техника, мультимедийный класс и др.);
подготовка научно-педагогических кадров, рассмотрение диссертаций, представляемых к защите членами кафедры или другими соискателями;
установление активных связей с предприятиями, организациями, учрежде-ниями в целях укрепления отношений с производственной сферой;
переподготовка и повышение квалификации преподавателей и специалистов в соответствии с лицензией (разрешением);
обеспечение связи с выпускниками;
пропаганда научных знаний и проведение просветительской работы.


3. ПРИЕМ СТУДЕНТОВ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ.

3.1. Прием в Институт осуществляется в соответствии с Правилами приема в Казанский государственный университет, утвержденными Ученым Советом КГУ.
3.2. Величина и структура приема на обучение за счет средств государст-венного бюджета по направлениям (специальностям) Института определяется Ученым Советом КГУ в пределах заданий, устанавливаемых Министерством об-разования Российской Федерации.
3.3. Обучение в Институте предусматривает практическое и теоретическое изучение восточных языков, литературы, истории, политики, общественной и культурной жизни народов в странах Ближнего, Среднего и Дальнего Востока, Центральной и Юго-Восточной Азии.
3.4. По поручению Ученого совета КГУ Институт может реализовывать об-разовательные программы различных уровней.
3.5. В Институте устанавливаются следующие ступени профессионального образования:
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Востоковед, африка-нист", "Филолог. Преподаватель." (срок освоения образовательной программы не менее чем 5 лет, кроме случаев, предусмотренных соответствующими госстандар-тами).
3.6. Подготовка специалистов на факультете ведется по специальностям 022800 "Востоковедение, африканистика" и 021700 "Филология".(Восточные языки).
3.7. В соответствии с Уставом КГУ Институт может оказывать дополни-тельные (платные) образовательные услуги в областях, соответствующих разви-ваемым специализациям.
3.8. Учебный процесс в Институте организуется в соответствии с требова-ниями Устава КГУ.
3.9. Обучение в Институте осуществляется по очной дневной форме.
3.10. Допускается обучение по индивидуальным планам, утверждаемым Ученым Советом Института.
3.11. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется через аспи-рантуру (докторантуру) по специальности 10.02.02 "Филология", а также путем прикрепления к кафедрам соискателей ученых степеней, перевода преподавателей на должности научных сотрудников для написания диссертаций, предоставления творческих отпусков. Подготовка аспирантов в Институте осуществляется кафед-рами, располагающими соответствующими научными кадрами и необходимой ба-зой. Зачисление в соискатели ученой степени кандидата наук (доктора наук) про-изводится приказом ректора по заключению кафедры и представлению Ученого совета Института.




4. ПРЕПОДАВАТЕЛИ, СОТРУДНИКИ И ОБУЧАЮЩИЕСЯ ИНСТИТУТА

4.1. Штаты профессорско-преподавательского состава Института формиру-ются на основе действующих нормативов. Штатное расписание преподавателей ежегодно утверждается ректором.
4.2. Штаты учебно-вспомогательного персонала и численность других со-трудников определяются в соответствии с действующими нормативами и утвер-ждаются приказом ректора.
4.3. Преподавание фундаментальных дисциплин должно обеспечиваться профессорами и доцентами. Чтение лекций ассистентами допускается лишь по разрешению Ученого совета Института.
4.4. Преподаватели Института не реже 1 раза в 5 лет и сроком до 1 семестра проходят курсы повышения квалификации по системе научной стажировки или ФПК.
4.5. Преподаватели не чаще, чем один раз в 10 лет непрерывной преподава-тельской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Длительный отпуск предоставляется по решению Ученого Совета КГУ по реко-мендации Ученого Совета Института, как правило, для работы над докторской диссертацией, для написания учебника или монографии. Порядок и условия пре-доставления отпуска определяются Уставом КГУ.
4.6. Все сотрудники и обучающиеся обязаны соблюдать Устав КГУ, на-стоящее Положение, условия коллективного договора, правила внутреннего рас-порядка КГУ, своевременно выполнять распоряжения и приказы ректора универ-ситета и директора Института, руководителей подразделений.
4.7. Преподаватели и сотрудники Института имеют право:
- в установленном порядке избирать и быть избранными в органы управления КГУ и Института;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности КГУ и Института, в том числе через общественные организации и органы управления;
- пользоваться в установленном порядке услугами лабораторий, кабинетов, ауди-торий, читальных залов, библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других струк-турных подразделений КГУ в соответствии с коллективным договором;
- разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной, научно-педагогической и воспитательной работы;
- участвовать в работе научно-методических советов и комиссий;
- выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наи-более полно отвечающих их индивидуальных особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов;
- на повышение уровня профессиональных знаний.
4.8. Работники Института не могут быть использованы без их личного со-гласия на работах, не связанных с выполнением служебных обязанностей. Исклю-чения могут составлять случаи производственной необходимости (до 1 месяца), ст.74 ТК РФ.
4.9. Преподаватели и сотрудники Института обязаны:
- на высоком профессиональном уровне выполнять свои трудовые обязанности;
- вести воспитательную работу со студентами;
- принимать активное участие в научной работе по тематике кафедры;
- участвовать по заданию директора Института и по приказу ректора в работе предметных экзаменационных комиссий в период вступительных экзаменов в КГУ.
4.10. Студенты Института имеют право:
- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- получать знания соответствующие современному уровню развития науки, техни-ки и культуры;
- посещать все виды учебных занятий в Институте, а при желании получения до-полнительных знаний и по согласованию между деканатами и учебным отделом - на других факультетах;
- пользоваться услугами лабораторий, кабинетов, аудиторий, читальных залов, библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений КГУ в соответствии с коллективным договором и в установленном порядке;
- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференци-ях;
- участвовать в общественных мероприятиях Института и университета;
- пользоваться другими правами и льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и образовании, Уставом КГУ.
4.11. Студенты Института обязаны:
- овладеть знаниями;
-выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образо-вания;
- проходить все виды текущей и итоговой аттестации, устанавливаемой в соответ-ствии с учебной программой;
- соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка КГУ и Правила внутреннего распорядка студенческого городка КГУ.

5. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ИНСТИТУТА

5.1. Руководство деятельностью Института осуществляет директор. В период от-сутствия директора его замещает заместитель директора или должностное лицо, назначаемое приказом ректора КГУ, которое несет полную ответственность за функционирование Института.
5.2. Представительным органом Института является Ученый Совет Института. В состав Ученого Совета входят директор Института, заместитель, заведующие ка-федрами, председатель методического совета, а также выборные члены (более по-ловины состава), избранные из числа профессоров, преподавателей, научных со-трудников, аспирантов и студентов. Порядок деятельности Ученого Совета опре-деляется Примерным Положением об Ученом совете структурных подразделений Казанского государственного университета и настоящим Положением.
5.3. Директор действует от имени Института в пределах полномочий, определен-ных настоящим Положением и Уставом КГУ, и представляет Институт во всех ор-ганизациях и учреждениях по доверенности ректора.
5.4. Директор Института избирается на конкурсной основе расширенным Учёным советом Института сроком до 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Института, имеющих ученую степень и звание, и утверждается в должности приказом ректора.
5.5. Процедура избрания расширенного Ученого совета и выборов директора про-водится в соответствии с утвержденным в КГУ Порядком выборов декана. Кон-троль за проведением выборов Директора возлагается на проректора по учебной работе.
5.6. Право выдвижения кандидатов на должность директора Института имеют ректор КГУ, кафедры, структурные подразделения Института, отдельные сотруд-ники Института; допускается также самовыдвижение. Кандидаты на должность директора представляют в Ученый Совет Института и в ректорат КГУ программы своей деятельности в соответствии с положением о выборах декана.
5.7. Должность директора может быть занята лицом, отвечающим требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности, квалифицированным специалистом в области востоковедения, имеющим соответствующее образование и находящимся в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудового договора. Индивидуальный срок замещения должности директора может установить ректор по представлению Ученого совета КГУ.
5.8. Директор Института:
- непосредственно руководит организацией учебной, научной и воспитательной работы в Институте и осуществляет контроль ее выполнения;
- допускает студентов к сдаче экзаменов или к защите дипломной работы;
- делает представления по зачислению, восстановлению и отчислении, а также по оформлению академических отпусков студентов;
- делает представления в приказ о назначении стипендий студентам Института в соответствии с существующими нормативными правовыми актами;
- осуществляет контроль за подготовкой аспирантов и работой по повышению ква-лификации профессорско-преподавательского состава;
- осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методиче-ских пособий по предметам кафедр, входящих в состав Института;
- организует и проводит межкафедральные совещания, научные и методические совещания и конференции;
- организует работу по оказанию содействия выпускникам института в трудоуст-ройстве после окончания вуза и по поддержанию связи с ними;
- определяет структуру администрации Института в соответствии с действующими нормативами;
- вносит предложения о приеме и увольнении сотрудников Института, занимаю-щих невыборные должности, а также работающих в хозрасчетной сфере деятель-ности (внебюджетное обучение);
- ежегодно отчитывается перед Ученым Советом Института и ректором об учебно-методической, научной и воспитательной работе в Институте;
- руководит Ученым советом Института;
- издает распоряжения в пределах своей компетенции.
5.9. Директор может быть освобожден от должности:
- по основаниям, предусмотренным законодательством и уставом КГУ;
- по решению расширенного Ученого совета Института в соответствии с Порядком выборов декана факультета КГУ;
- по собственному желанию.
Процедура освобождения директора от занимаемой должности определяется в соответствии с Порядком выборов декана (директора).
В помощь директору могут быть установлены должности заместителей в со-ответствии с действующими штатными нормативными документами. Заместители директора назначаются приказом ректора по представлению директора Института.
5.10. Распоряжения директора обязательны для всех преподавателей, со-трудников, студентов, аспирантов и докторантов Института.
5.11. Ученый Совет избирается из числа ведущих преподавателей и науч-ных сотрудников Института на срок полномочий директора. В его состав входят по должности: директор (председатель Ученого Совета), заместитель, заведующие кафедрами. Состав Ученого Совета утверждается приказом ректора. В случае не-обходимости новые члены Ученого совета вводятся в его состав приказом ректора на основе решения Ученого Совета Института.
5.12. Ученый Совет Института:
- рассматривает и утверждает учебные планы и программы по специальностям и их соответствие государственным стандартам;
- обсуждает и принимает решения о создании и упразднении специализаций по со-гласованию с учебно-методическим управлением КГУ;
- рассматривает отчеты об учебно-методической и научно-исследовательской ра-боте кафедр;
- обсуждает планы научно-исследовательской работы и планы повышения квали-фикации профессорско-преподавательского состава Института;
- подводит итоги учебной и производственной практики студентов Института;
- обсуждает ежегодные отчеты директора об учебно-методической, научной и вос-питательной работе в Институте;
- решает вопрос о созыве расширенного Ученого совета Института;
- определяет процедуру выборов расширенного Ученого Совета Института по вы-борам директора и членов Ученого Совета КГУ;
- проводит в установленном порядке конкурсный отбор на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и рекомендует Ученому Совету КГУ кандидатов к избранию на должности заведующих кафедрами и профессоров;
- рассматривает дела соискателей ученых званий в установленном порядке;
- обсуждает по представлению кафедр кандидатуры на замещение должности на-учного сотрудника преподавателями, работающими над докторскими диссерта-циями;
- обсуждает кандидатов на зачисление в аспирантуру по направлению "Востоко-ведение" и "Филология";
- утверждает индивидуальные планы аспирантов и ежегодно рассматривает мате-риалы об их аттестации;
- утверждает план занятий студентов, переходящих на обучение по индивидуаль-ному плану;
- рассматривает отчеты кафедр по улучшению подготовки специалистов и укреп-лению связей с выпускниками Института;
- обсуждает планы повышения квалификации специалистов;
- обсуждает итоги государственной аттестации выпускников Института;
- принимает и вносит предложения в Ученый Совет КГУ по изменению настояще-го Положения;
- обсуждает и выдвигает кандидатуры на именные стипендии, премии, на при-своение ученых и почетных званий;
- рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью Института и КГУ.
5.13. Решения Ученого совета считаются правомочными, если в заседании принимают участие не менее 2/3 его членов. По всем вопросам учебной и научной работы Института решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов. При проведении конкурсного отбора на замещение долж-ностей профессорско-преподавательского состава, выборов директора Института и при обсуждении вопросов о представлении к утверждению в ученых званиях ре-шения принимаются тайным голосованием.
5.14. Заседания Ученого Совета Института оформляются протоколами. Про-токолы подписываются председателем и ученым секретарем.

6.ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ

6.1. Научно-исследовательская работа в Институте является составной частью на-учно-исследовательской деятельности Казанского государственного университета и подготовки специалистов по направлению (специальности).
6.2. Важнейшими задачами научно-исследовательской работы в Институте являет-ся:
а) проведение фундаментальных, прикладных и поисковых исследований;
б) участие в подготовке специалистов и научно-педагогических кадров по направ-лению (специальности) в области востоковедения;
в) участие в разработке важнейших проблем развития и совершенствования выс-шего образования.
6.3. Научные исследования в Институте проводятся на основе:
а) международных, национальных и региональных программ;
б) университетских программ и инициативных проектов (грантов);
в) программ и инициативных проектов Института, согласованных с КГУ.
6.4. Планы научных исследований и отчеты по ним обсуждаются и принимаются Ученым советом КГУ и Института.
6.5. Финансирование научно-исследовательской работы осуществляется за счет:
а) средств госбюджета, направляемых в основном на развитие фундаментальных, прикладных и поисковых исследований;
б) средств от выполнения договоров с заказчиками, в том числе с зарубежными;
в) средств различных фондов, в том числе и зарубежных;
г) добровольных пожертвований, целевых взносов юридических и физических лиц;
д) других источников, разрешенных законом.

7. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

7.1. Воспитательная работа в Институте является неотъемлемой составной частью процесса подготовки специалистов, она нацелена на формирование всесто-ронне развитой личности студента, ее социальной активностью, профессионализ-мом.
7.2. Основными задачами воспитательной работы в Институте являются:
- раскрытие творческих интеллектуальных и организационных способностей обучающихся;
- эстетическое и духовно-нравственное воспитание;
- организация оздоровительной работы, пропаганда здорового образа жизни;
- развитие студенческого самоуправления;
- организация студенческого досуга, помощь в реализации студенческих ини-циатив;
- организация и контроль воспитательной работы в общежитиях.
7.3. Каждая группа имеет куратора, занимающегося учебной и воспитата-тельной работой в группах. Кураторы подотчетны директору Института.
7.4. В Институте ежегодно принимается программа воспитательной работы с обучающимися. Программа обсуждается и принимается на Ученом Совете Ин-ститута. Программа утверждается директором Института.
7.5. В конце учебного года на Ученом Совете Института заслушивается от-чет заместителя директора о воспитательной работе.
7.6. Институт принимает меры к обеспечению финансирования воспита-тельной работы и её стимулирования.

8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНСТИТУТА

8.1. Институт, в соответствии с Уставом КГУ, участвует в международном сотрудничестве Казанского государственного университета с зарубежными орга-низациями, учреждениями и предприятиями.
8.2. В сфере международной деятельности Институт:
- осуществляет обучение иностранных граждан в соответствии с межгосударст-венными и межправительственными соглашениями, а также по договорам и кон-трактам, заключенными КГУ с зарубежными учебными заведениями, организа-циями и гражданами;
- вносит предложения в ректорат о заграничных командировках сотрудников и обучающихся Института;
- приглашает иностранных ученых и специалистов для научной работы и чтения лекций в Институте;
- осуществляет иные формы сотрудничества с зарубежными организациями, не противоречащие законодательству РФ, РТ и Уставу КГУ.
8.3. Международная деятельность Института проводится по согласованию с управлением международных связей КГУ, а в части учебного процесса также с учебно-методическим управлением КГУ.


9. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА

9.1. Институт может быть ликвидирован или реорганизован по решению Ученого Совета КГУ:
а) прекращение подготовки специалистов по направлению специальности;
б) отсутствие спроса на специалистов по представлению органов занятости населения;
в) отсутствие в Институте докторов наук в течение последних пяти лет;
г) отсутствие в Институте научных коллективов, выдающих научную про-дукцию в области, связанной с направлением подготовки специалистов;
е) решение Ученого совета КГУ об объединении его с другим факультетом;
ж) прекращение действия лицензии по специальности.
9.2. Институт считается ликвидированным после утверждения приказом ректора КГУ решения Ученого Совета КГУ о ликвидации Института.
9.3. Судьба имущества ликвидированного и реорганизованного Института определяется приказом ректора КГУ.
9.4. Деятельность Института приостанавливается приказом ректора на осно-вании предписания уполномоченного на то государственного органа в части, ука-занной в предписании.


10. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Внесение изменений производится решением Ученого Совета КГУ.
10.2. Если один из пунктов настоящего Положения становится недействи-тельным, то это не является причиной приостановки действия других.



Директор
Института востоковедения

Г.Г. Зайнуллин
 
Институт Востоковедения
Казанский Государственный Университет
2004 © Все права защищены.
контактный email: east.inst@ksu.ru

Сайт разработан
ArtMethod Studio